硕士留学回国算应届生吗

留学生至暗时刻之一，可能就是找工作时遇到的当头一棒。

本来大家出国出境，都是高高兴兴地去，踌躇满志地回来；结果到找工作了才发现，自己竟然没法进大厂春秋招，甚至因为不是应届生，连当年的国考岗位也报不了……

@Sam：我刚刚报名公务员考试，发现自己没通过审核，说留学归国不算24届应届生……

@Lucy：22fall英硕明年1月拿证，秋招不是该按应届生投递吗？怎么有的公司给我发了面试邀请，有的公司以不算应届生为理由把我拒了……

相信很多英国留学生回国就业都经历过这种至暗时刻，毕竟很多同学去国外留学也是想要在回国就业时能有更多选择权，同时能享受一些留学生的福利政策。这怎么刚回来就在找工作上碰到这么大个钉子？

为什么留学回国会被认为不是应届生？

1.因为留学生不存在应届生的概念

首先我们要来看看国家政策规定：

教育部留学服务中心明确表态：留学生不同于国内毕业生，无三方协议，不分应届和往届，具体看用人单位如何界定。

图源：中国留学网

“看用人单位如何界定”这句话就很妙，这就意味着虽然在国家政策层面上，你并没有应届和往届的身份之别，但是你在回国找工作时，依然要面临企业对于应届生毕业时间的限定（即使人家说你不是应届生，也恒河里）。

那么你如果是考虑参加校招，投递简历时，大概率要每家公司都看一看要求的毕业时间。

2.一年制英硕和国内硕士毕业时间差

之所以把企业对应届生身份的界定放到这里讲，是因为国内企业在招聘时，对应届生身份的规定主要还是看国内的毕业时间。

国内无论是本科还是硕士，毕业时间基本都在6-8月份之间。所以大多数企业规定的应届生招聘对象基本都限制在今年9月-明年8月。比如字节、腾讯和百度等等：

字节跳动

图源：字节跳动招聘公众号

腾讯

图源：腾讯招聘公众号

百度

图源：百度招聘公众号

我们可以看到，24年校招针对的都是23年9月-24年8月的应届毕业生。这里要跟大家强调一点：这个时间是看国内学生的毕业证时间，非大陆高校则以学位证时间为准。

而拿23-24学年（23fall）就读的一年制英硕为例：

英国一年制硕士一般有3个学期，每个学期时长大概10周。

第一学期：2023年9月入学—12月（圣诞节前夕）

第二学期：2024年1月—4月（复活节前夕）

第三学期：2024年5月—9月

9月只是结课时间，学位证上的时间基本是24年12月或25年1月，不在24年校招规定的时间范围内，那你就算25届应届毕业生，只能参加25年的校招。

这个时候如果你拿到毕业证和学位证刚回国，大概率要等个小半年，因为25年校招的网申阶段基本要在7-8月开启~

从入职到校招的准备

结合时间线以及上述两个入读时需完成的要求，就可以安排下从本科毕业开始到最终校招结束入职前到校招准备了。

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入学当年的6-9月

（1）去偏好城市做日常实习

由于学生身份原因，这份实习用人单位不会承诺转正机会，可以无负担地实习，多和正式员工请教经验。

（2）参加校园招聘和暑期实习

部分学校的部分专业毕业证时间是次年的夏季，原则上可以直接参加当年和第二年的完整春秋招，周期可以拉的很长。

如果一些同学想要提前感受校园招聘的紧张氛围，也可以从这个暑假开始就投递简历，笔试面试全流程体验，有助于帮助自己增长面试经验，提升找工作时候的应试能力。具体能否投递校招简历以公司的校招要求为准。

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入学当年的9-12月/秋季学期

现在已经没有网课buff，同学们还是需要去到当地读书。是否从第一个学期起参与实习完全可以由自己决定。

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来年的1-6月/春季学期

在大致适应了校园生活后，学有余力可以尝试实习以提升就业竞争力，运气好也会拥有留用机会。

英国的同学，可以选择线上实习或者当地实习，在实习过程中也可以冷静思考自己未来的就业规划。

港澳的同学，在这个时候就有了地区优势：

除了线上、当地实习外，依据课程安排可以安排每周的几天去往返深圳香港进行跨境实习，深圳的企业也非常愿意接受香港学生。

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来年的6-8月夏季

（1）暑期可留用实习（难度较大）

部分互联网企业现在流行暑期提前批。依据课程安排及实际情况，同学也可以参加暑期实习，需要去到企业实地进行工作，表现突出的会获得OC。

学长姐提前批经验

（2）开始时间较早的正式校园招聘

实际情况中，暑期实习的前期筛选非常严格，面试是神仙打架；另外，需实地实习的要求也主要导向境内毕业生，大多数留学生同学身处境外，无法做到学业与暑期实习兼顾。

所以，建议还是在这个时间直接选择投递简历、准备好每一次的笔试面试考验，用充足的精力去找工作。现在大多数企业初试也都接受网上面试，可以不用回内地，可以在兼顾好最后一学期学业的同时积极参与面试，应投尽投、应面尽面。

（3）日常实习

不少港澳同学此时已经没有学习任务了，可以直接回来参与校园招聘。不过开放校园招聘的企业不算特别多，很多同学也会选择找一份未来偏好居留城市的日常实习。

注意：一些企业也有日常实习转留用的机会，只要好好工作积极沟通，也有可能在这份实习中收获意外之喜。

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来年的秋季及再一年的春季

这个阶段通常是留学生求职的高峰期。除了常规的互联网金融，目前银行、新能源、高端制造业等也都成了香饽饽。

在秋招旺季，建议大家把主要精力集中在笔面试中。大环境就业难，面试中的发挥至关重要。

留学应届生考公考编

2024应届生考公时间轴

志在考公考编的同学，由于应届生身份的特定优势，国考、省考、事业单位、选调生等都有对应届生的设定岗位。

这些岗位往往竞争压力比三不限岗位小很多，上岸机会大。需要注意的是：

国内考生只要进入毕业年级就可以算应届生。比如明年6月毕业的同学，今年下半年就可以参加各种考试，考上即可等明年拿到毕业证再入职。

但留学生完全不一样！留学生必须先取得教育部认可的学历，并在国/境内进行认证，才可以以应届生的身份参加考试。

同时，由于需要留服出具学历证明，准备的各类翻译件中对于专业的翻译认定会成为报考特定岗位时候的依据。

建议提前和同专业/同岗位的前辈们了解清楚，方便提前做好准备。

在毕业后，留学生们会遇到各种各样的问题，但最终，我们还是能够跨越艰险，守住一开始留学的初衷：无论是为了就业，还是为了遇见更好的自己，都不该让“没准备好”和“粗心大意”成为求职路上的阻碍。